作风正则队伍强，纪律严则民心安。按照省公安厅党委关于开展为期一年纪律作风提升活动的统一部署，延安市公安局立足革命圣地特殊定位，迅速行动、周密组织，以“十个严起来”与 “十个暖起来”为内容的“双轮驱动”工作思路为抓手，推动纪律作风提升活动在全市公安机关全面部署、纵深推进。
系统谋划：十个维度立起作风建设“风向标”
纪律作风提升，重在顶层设计、贵在精准发力。活动启动以来，延安市公安局党委深刻领会省厅关于“刀刃向内、自我革命”的总体要求，明确提出：“延安公安在作风建设上不仅要达标，更要创优；不仅要管住人，更要铸牢魂。”市局将省厅部署与延安实际紧密结合，从十个维度系统梳理出“十个严起来”作为核心抓手，形成覆盖队伍管理全要素的闭环体系，为活动全面铺开提供了清晰的路线图和任务书。
政治规矩严起来，坚持“第一议题”制度，确保党中央决策部署在延安公安不折不扣落实到位。教育训练严起来，依托延安革命旧址群，用好“讲边保故事、做忠诚卫士”等特色载体，用延安作风锻造最讲纪律的队伍。组织生活严起来，严格落实“三会一课”、民主评议等制度，让党内政治生活真正成为锤炼党性的“大熔炉”。内务管理严起来，从规范警容风纪、会风会纪等细节入手，让良好习惯养成在平时。工作作风严起来，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，常态化开展“学英模、见行动、立新功”主题实践活动。群众工作严起来。坚持把以人民为中心的发展思想贯穿于执法办案、服务群众全过程，把群众满意作为检验工作的第一标准。网络言行严起来，划定网络行为红线，净化“指尖上的作风”。党纪警规严起来，常态化开展纪律教育，让敬畏之心内化于心。问题整改严起来，全面深入查摆单位和个人在纪律作风方面存在的突出问题，建立问题清单、责任清单和整改清单。监督问责严起来，采取“四不两直”方式对纪律作风开展日常巡查、夜间抽查、线索核查、明查暗访等，让纪律成为带电的“高压线”。十个维度同向发力，立起了作风建设的“风向标”，让全警行有准则、动有规矩、做有方向。
双轮驱动：在严管厚爱中凝聚队伍向心力
严管绝非“管死”，厚爱方能育警。在此次纪律作风提升活动中，延安市公安局党委突出严管厚爱相结合，在推出“十个严起来”硬约束的同时，配套提出“十个暖起来”系列举措，既用纪律规矩划出红线，更用组织温情激发动力，力求实现“严”与“暖”的双轮驱动、同向发力。
市局党委要求各级领导干部带头落实“四下基层”制度，多到基层听实话、察实情，让基层民警敢于讲真话、愿诉真情。同时，积极推动解决民警就医、子女入学等现实困难，畅通就医绿色通道，推出爱警暖警二十条具体硬措施，让“有困难找组织”成为全警的坚实依靠。
全面展开：在深化落实中写好作风建设答卷
目前，为期一年的纪律作风提升活动已在延安公安机关全面部署到位。市县两级公安机关均结合实际制定了具体实施方案，层层召开动员部署会，将“十个严起来”“十个暖起来”的要求传达到每一个科所队、每一位民辅警。各单位正对照“十个严起来”开展首轮自查自纠，建立问题清单；对照“十个暖起来”梳理爱警惠民办实事项目，推动各项举措落地见效。
下一步，延安公安将继续以“十个严起来、十个暖起来”为有力抓手，坚持严字当头、实处着力、暖字托底，在深化落实省厅部署中展现延安担当，通过一年时间的持续深耕，努力实现队伍建设“十个强起来”的预期目标，以过硬作风擦亮圣地警营“藏青蓝”，为谱写陕西高质量发展新篇章贡献延安公安力量。